Peter Prensibi hakkında bilgi
(The Peter Princıple) L. Peter ve R. Hull tarafından iieri sürülen, örgütlerdeki eleman artışının gerçek nedeninin; örgütlenmede yeralan bireylerin başaramayacakları veya yetersiz oldukları noktalara kadar ilerleme eğiliminde olmalarından dolayı, ortaya çıkan verimsizliğin giderilmesi için İşleri yürütecek yeni elemanların İstihdam edilmesi olduğunu ifade eden deyim.